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労働・社会保険の手続代行、人事・労務管理、就業規則の作成、助成金の申請など当事務所の業務内容についてご案内致します。
健康保険・厚生年金の新規適用 算定基礎届・月額変更届 傷病手当金の請求 出産一時金・出産手当金の請求 年金の相談・請求手続 その他
労災保険・雇用保険の新規適用 労働保険の年度更新申告 離職票の作成 求人手続 労災保険の給付手続 その他
○人事・労務の相談指導
当事務所では、従業員の採用・退職・解雇・労働時間・休日休暇・賃金設計・その他、人事・労務管理に関する相談および指導を行っております。
人事考課制度の設計導入 職能資格制度の設計導入 賃金・賞与制度の見直し 成果・業績主義人事制度の設計導入 その他
○就業規則等の作成・改定
○助成金申請業務
○人材適性診断
社員の採用適性検査、現有社員の適材適所診断、会社組織の活力測定等々については、是非ご相談下さい。 ○採用適性診断 ○現有社員適性診断 ○組織風土診断 ○その他
松浦労務企画 社会保険労務士 松浦 耕 〒856-0047 長崎県大村市須田ノ木町 995-13
